Doğrudan 7 milyon çalışanı, dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç devam ediyor.

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025’te geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantısını 10 Aralık, ikinci toplantısını ise 16 Aralık’ta gerçekleştirmişti.

Komisyon, üçüncü toplantısını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında, Bakanlığın ev sahipliğinde 19 Aralık Perşembe günü 11.30’da yapacak.

Toplantıda, işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için TÜRK-İŞ temsil edecek

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?

Asgari ücret, işçilerin temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir ücret seviyesini belirlemek amacıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından karara bağlanır. Bu süreç şu şekilde işler:

• Asgari Ücret Tespit Komisyonu: Komisyon, 5 hükümet, 5 işçi temsilcisi (genellikle Türk-İş) ve 5 işveren temsilcisinden (genellikle TİSK) oluşur. Toplam 15 üyeden oluşan bu komisyon, yılda bir veya gerek görülürse iki kez toplanır.
• Görüşmeler ve Müzakereler: İşçi, işveren ve hükümet temsilcileri, ülkenin ekonomik koşulları, geçim standartları, enflasyon oranı, iş gücü verimliliği ve işsizlik oranlarını göz önünde bulundurarak müzakere eder.
• Karar Süreci: Komisyon toplantılarında çoğunluk sağlanarak karar alınır. Eğer oybirliği sağlanamazsa, oy çokluğu ile belirlenen ücret yürürlüğe girer.

Sonuç olarak, belirlenen asgari ücret, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girer ve tüm işverenlerin bu ücrete uyması zorunludur.