BİR CEO'NUN İTİRAFI

“Yönetim krizini çözdüm ama oğlumun gözlerindeki kırgınlığı çözemedim.”İletişim danışmanı ve algı yönetimi alanında çalışan biri olarak, iş dünyasındaki başarı hikayelerinin arka planında görünmeyen kırılmaları çok sık gözlemliyorum.
Bir danışanım bana şöyle dedi:
“Yönetim krizini çözebiliyorum ama oğlumun gözlerindeki kırgınlığı çözemiyorum.”
Bu cümle, iş hayatında başarılı pek çok insanın derinlerde yaşadığı ortak bir duyguyu özetliyor:Aileden uzaklaşmak.
Gerçekler Sessiz Ama Sert • Yoğun çalışan bir profesyonel haftada ortalama 55–60 saatini işe, • Sadece 7–8 saatini ailesine ayırabiliyor. • Ve bu zamanların çoğu, yorgunlukla, ekran karşısında ya da düşüncelere dalarak geçiyor.
Ben Ertan Şimşek olarak şunu çok net görüyorum:Sürdürülebilir başarı, sağlam aile bağlarıyla mümkündür.
İş hayatındaki gücünüz, özel hayatınızdaki huzurdan beslenir.
Peki Ne Yapabiliriz? • Ajandanıza toplantılar gibi “aile zamanı” da ekleyin. • Günde 1 saatlik telefonsuz zaman, çocuklarınızla kurduğunuz ilişkiyi dönüştürebilir. • Yönetici gibi değil, eş ve ebeveyn gibi dinlemeyi öğrenin.
Unutmayın:
“İş yerinde yerinize biri mutlaka bulunur.Ama evde bıraktığınız boşluk, sadece sizinle dolabilir.”

  • Related Posts

    Premium Drive Chauffeurs Offers Chauffeur-Driven Transportation for Residents and Private Events in Turkey

    Airport journeys, weddings, celebrations and guest transportation provide local customers with an alternative to driving or arranging multiple vehicles. ISTANBUL, TURKEY — July 21, 2026 — While luxury chauffeur services…

    Kartal Huzurevi Seçerken Aileler Hangi Kriterlere Dikkat Etmeli?

    İSTANBUL – 18 Temmuz 2026 – Yaşlı bir aile bireyi için huzurevi veya bakım merkezi seçmek, yalnızca fiziksel bir mekân belirlemekten ibaret olmayan, çok yönlü ve hassas bir karar sürecidir.…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir